政务之窗
新闻资讯
监督监测
水政管理
生态建设
服务互动
科学研究
文化视点
资料共享
 
原创作品
 

谁说女子不如男

发布时间:2018年12月05日   责任编辑: 张涛  来源:本站

        本报讯(记者 孙太旻)王焕之一首 “黄河远上白云间,一片孤城万仞山;羌笛何须怨杨柳,春风不度玉门关” 脍炙人口的经典之作,不知道勾起了多少仁人志士对戈壁荒漠猎奇与膜拜。

        十月下旬,当调研组一行乘坐的汽车行驶在戈壁荒漠腹地疏勒河流域双塔灌区境内时,透过车窗望去,一条条纵横交错、宽窄各异的“湛蓝色飘带”随影而逝,不由得让人浮想联翩,感慨万千。在大漠深处能有如同人体血脉一样的“蓝色血管”遍布戈壁荒漠,勾勒出了一道道靓丽的风景,着实让人眼前一亮。

        虽然是深秋季节,戈壁的太阳仍旧直射的人们无法睁大眼睛。
       上午十点半调研组在双塔灌区管理处董国文处长和南干所刘玉成所长的陪同下,来到了辖区内的南干渠灌溉管理所一处丁字形闸门前,下车后只见有两位妇女头上裹纱巾、面带口罩、眼戴墨镜,蹲在闸门前手上端着一个仪器箱子,一个在读数、一个在记录,还不时地在那与身旁的一个农民打扮的老头说着什么。待董处长向我们介绍后才知道,原来这两位女子都是南干渠灌溉管理所下辖水管段的职工,一位叫王海燕是南干渠水管段的一名段长,另一位叫张丽英,傍边那位老头是附近用水协会的崔会长,她们正在与崔会长进行大田冬灌用水量的复核工作。

        当我们走近时,主动起身迎着我们走来的两位女士,立马取下头上的纱巾、摘掉口罩、去下墨镜,笑着对我们说各位领导辛苦了!此时记者举目望去,只见两位大美女,高挑匀称的身材亭亭玉立,漂亮的脸蛋略施粉黛,如同戈壁上的格桑花一样十分养眼。就在宾主双方握手致意时,刘玉成所长给我们介绍说,这个水管段隶属双塔灌区管理处南干渠灌溉管理所,是双塔水管处两个女子水管段之一。成立于2004年,现有女职工3名,肩负着南干渠8.0公里塑膜渠道和南干二支渠3.5里支渠, 5.0公里多2条斗渠,27公里54条农渠的巡护与监管工作。与此同时,还承担着辖区内十工支渠农民用水户协会、国营小宛农场二分场等14个用水单位2.5万亩耕地的灌溉输水和水费征收任务。每年涉及斗口引水量1100多万立方米,征收水费150多万元,并包括2个闸门测控一体化计量点,6个超声波水位计和1个磁致伸缩水位计的计量监管工作。如此重任,全部由三名女工承担,真可谓“巾帼不让须眉”,女子一点不输男。

        当记者得知这些讯息后,主动提出要到这个女子水管段去看看时,对方微笑着愉快地接受了建议,并迅速走到闸门前挥动着手中的启闭扳手,去关闭灌溉闸门,一招一式英姿飒爽,是那么的娴熟,诺大的启闭扳手在两位“巾帼标兵”的手中挥洒自如,干净利索,很快就完成了关闭动作。随后两位美女收拾起了仪器设备,各自骑了一辆摩托,跟随我们的车辆回到了他们安营扎寨的地方——女子水管段。

        这是一个白墙蓝顶的四合院,门前的空地上树木、花草、凉棚、假山、菜园、葡萄架等应有尽有,潺潺小溪从园中流过,再配上入院门口处悬挂的各种荣誉奖牌,让人仿佛进入了世外桃源,与十米开外的戈壁荒漠形成了鲜明的反差。很难想象一个只有三位美女组成是水管段,竟然有如此的杰作。

        进入院内更是让人耳目一新。院内不仅一尘不染,而且盆景花卉摆放有序,到处姹紫嫣红,让人不由得神清气爽,心旷神怡。走近办公室门口的台阶前,遇到了一个挺着大肚子的少妇正忙着为我们揭门帘,段长王海燕主动向我们介绍说,这是她们的同事罗丰艳,已经怀孕六个多月了,目前主要负责内勤工作。

        进入办公室内,只见对面墙壁上挂满了《引水计量管理制度》《渠道巡查制度》《防汛值班制度》《启闭机操作规程》《干斗渠流量关系对照表》等各种规章制度、技术规程和流量对应关系表,让人如同步入展览馆一样目不暇接。这是一个由三四间房子连为一体的集体办公室,墙壁不同区域布局着不同展示内容。创一流业绩、展巾帼风采展区,各种荣誉证书和奖牌枚不胜举;道德讲堂展区六组书柜一字排开,各种书籍琳琅满目;创新进取、开拓锻造巾帼先锋展区,工作任务与目标追求明明白白;学雷锋志愿示范岗展区,把精神内涵与践行活动同时展现;文化园地展区,视听设备与各种励志及文学艺术书籍一应俱全;学习园地展区,各种心得体会字迹隽秀,字里行间皆透着真情实感。紧挨着办公室一头的较大房间内,是活动室兼会议室,靠墙一头的书架上,摆满了各种报刊杂志和学习用品,会议桌椅打扫的干干净净;由三姐妹花费近三个月时间一针一线刺绣出来的“国色牡丹 花开富贵”巨幅刺绣作品悬挂在活动室墙壁中央,把整个活动室点缀的温馨典雅,增添了许多喜庆色彩,让人有一种宾至如归的感觉。

         当记者问及水管段在日常创先争优工作中有啥经验体会时,王海燕段长十分谦虚并面带微笑地介绍说,其实也没有做什么,大家都是按照岗位职责分工做了自己分内的事。首先是结合开展“学习型单位”、“和谐型单位”“、巾帼文明岗”、“精神文明”创建等工作,把“思想有准,言行有德,团队有神,各人有矩,学习有恒,工作有序,守纪有规”作为每个职工的行为准则,采取自学、导学和专题研讨等形式,开展“两学一做”与“比学赶帮超”见成效活动,通过自我约束,强化内部管理,促进创建工作见实效。

        其次是按照“组织抓到位、责任定到位、全员做到位、措施落到位、制度讲到位、检查细到位、隐患查到位、重点防到位”的精细化管理要求,实行岗位责任制、24小时负责制、4时段观测制和责任追究制,对管理责任区内的渠道,划段包干,明确每个工作人员的岗位职责、管护区域和工作任务,严格按照《巡护渠管理制度》要求,每月进行量化考核,落实管护责任,确保管辖范围内输水渠道正常运行。

        三是通过设置党员示范岗、首问责任制,实施《巾帼文明岗服务承诺和行为规范》,全面推行“1348”为农服务法等,确保每名职工都能做到工程管理到斗农毛渠,灌溉计划到地头,配水计量到斗口,灌溉管理到户头,从而架起了职工与群众之间的“连心桥”;并在此基础上,坚持定期召开“灌溉协调会”,入户走访调研等活动,及时掌握用水需求,了解灌溉中存在的实际问题和原因,并予以解决等优质为农服务,较好地树立了“文明窗口”的品牌形象。

        四是对于用水协会和用水户,坚持实行灌溉面积、配水定额、灌水时间、用水方量、收费标准、收费金额六公开,每轮灌溉结束后及时进行公示,填写用水缴费明白卡。并聘请了8名行风义务监督员,自觉接受群众监督,进一步增强灌溉用水缴费的透明度,使每个用水户真正用上明白水,缴上放心钱。

        采访过程中记者了解到,该段自成立以来,针对人员编制少,工作面广、线长、任务重,协调管理难度大,且全部为女性职工的实际情况,为了巾帼不让须眉,她们克服撇家舍口、无法孝敬老人、相夫教子和做家务等种种困难,充分发挥女性心细、手巧、爱干净的优势,紧紧围绕管理处、管理所中心工作,狠抓内部管理和对农优质服务,不断提升和完善精细化管理水平,勇于创新,勤奋努力,各项工作业绩十分显著,先后多次荣获甘肃省水利厅和疏勒河管理局“先进女职工集体”“先进管理段”“文明单位”“巾帼文明岗”等荣誉称号,2013年被中华全国总工会评为“全国五一巾帼标兵岗”。在当地村民,以及疏勒河流域管理局、甘肃省水利行业等都享有很高声誉,并多次受到国家及行业主流媒体的青睐。

        采访结束时记者提议给全体员工照个合影像,就在记者快要按下相机快门时,却发现了段长王海燕的一个小小举动,本来最先她是在三个人的中间站着呢,结果她主动把右手旁的孕妇罗丰艳拉到了正中间。一个不经意的善举,在记者心中却印象深刻。


发布时间:2018年12月05日   责任编辑:张涛  来源:本站